89 yıllık tarihinde ülke sevdası ve yatırım aşkıyla bölgesinde birçok yeniliğe imza atan Askon Demir; 2020-2023 Stratejik Eylem Planı’na uygun olarak 2020 yılında 2,5 milyon Euro’luk  makine yatırımını tamamladı. ASKON Demir, pandeminin en ağır geçtiği dönemlerde dahi işçi çıkarmak yerine, yeni çalışma arkadaşlarını bünyesine katmaya başaran önemli firmalarından biri oldu.

Makine ve teknoloji parkuru, iş yapma modelleri, uluslararası sertifikalar ve uçtan uca dijitalleşme projesi ile birlikte 2021 yılında 5 milyon Euro’luk yeni yatırım planlayan Askon Demir, 121 kişi başladığı 2020 yılını 2021 yılının başında, çalışan sayısını 200’ün üzerine çıkararak, istihdamın artmasına da önemli katkı sağlamış oldu.

Ağır sanayi ve tehlikeli iş grubunda da, kendi tarihinde de bu dönemde bir ilke imza atan Askon Demir, 2021 yılını “kaynağında kalite” ve “kadın istihdamı” yılı ilan etti.

İnsan kaynaklarını geliştirme ve yetenek yönetimi yatırımlarına da ağırlık veren firma, 2020 yılı sonunda tarihinde ilk kez mavi yakalı kadın istihdamı başlattı.

Mühendis, idari ve yönetici kadrolarına ilave olarak CNC laser kesim operatörü, CNC abkant pres operatörü, kalite kontrol uzmanı, paketleme elamanı kadrolarına aldığı kadın işçilerle iş gücü profilini yeniden şekillendiren ve kuvvetlendiren Askon Demir Genel Müdürü Okan Konyalıoğlu “Kadın istihdamında özellikle tekstil sektörünün de etkisiyle Türkiye ortalamasının 5 puan üzerinde olan Denizlimizde bir başka ilki başarmak istedik. Bu amaçla, demir çelik sektöründe de mavi yakalı kadın istihdamı ile fark ve farkındalık yaratmayı amaçladık. Verimlilikten hatasızlığa, yalın üretimden genel tertip düzene kadar birçok konuda kısa zamanda pozitif etkilerini gördüğümüz, toplumsal cinsiyet eşitliğini de öne çıkarmak istediğimiz, bu uygulamamızın mutluluğunu ve onurunu yaşıyorum” dedi.